国资国企招聘河南

、聘用方式
聘用制职员为非事业编制，合同签订期限为5年，试用期为6个月。
二、招聘对象
招聘对象为国家承认的全日制普通高等院校毕业生及港澳台学习、国外留学归国人员。
三、招聘岗位
职员1名，详见附件《五邑大学2026年公开招聘聘用制职员（第二批）岗位表》。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.思想政治素质好，团队合作意识强，专业基础扎实，具有较强的沟通与组织能力，熟练运用各种办公软件，身心健康，能胜任应聘岗位的工作。
（二）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
五、薪酬待遇
1.薪酬主要包含岗位工资、基础绩效、奖励绩效三部分。试用期内执行试用期工资。岗位待遇按照《五邑大学聘用制职员管理办法》执行。
2.按国家规定购买社保公积金。
3.按学校安排可享受带薪寒暑假，不享受带薪年休假。
六、报名
（一）报名时间。
2026年2月28日8:00至2026年3月20日24:00止。
（二）报名方式
采用系统报名，应聘人员登录招聘网站请
（三）注意事项
1.应聘者在招聘公告规定时间内登录五邑大学人力资源管理处官网，详细了解招聘岗位及有关条件。
七、资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对应聘者资格条件进行初审，通过初审人员名单于五邑大学人力资源管理处官网通知公告栏公布。
八、考试
本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行，考试时间、地点、考场安排等具体事宜另行通知，
（一）笔试
笔试采用闭卷笔试形式进行，主要考查应聘者个人综合素质及应具备的岗位职业素养与专业知识，
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行，成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分及以上为合格，面试成绩不合格者不计算综合成绩。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算到小数点后2位，60分及以上为合格。
资格复审和面试具体安排另行通知。
九、办理入职手续
拟录用人员经体检与考察合格、公示无异议的确定为录用人员，并与学校签订劳动合同，约定工作岗位和岗位职责等内容。录用人员逾期不办理入职手续的，视为放弃录用资格。招聘岗位缺额的，学校可根据实际工作需要依次递补。
十、有关问题的说明
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

十一、联系方式
胡老师：0750-3296091

来源链接：https://www.wyu.edu.cn/hr/info/1962/5791.htm

日期：2026/3/3 9:32:24

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