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职位详情 单位职位 公司信息

总经理10000-14999元/月

职位要求:招聘1 人 | 大专及以上 | 35 - 55 岁 | 五年以上 | 全职

职位类别:首席执行官ceo/总裁+分公司/分支机构经理+首席运营官coo/运营总监

工作地点:郑州

营业执照:已传真至本网站证实

福利待遇:保险公积金节日福利8小时工作制

岗位职责、晋升机制:

一、岗位职责:
1、在董事长领导下,全面主持公司的日常经营和管理工作,参与集团决策,负责公司年度经营目标的制订、分解、组织实施,及监督管控,确保月度/季度/年度经营目标的有效达成;
2、审核、制定、完善公司各项经营政策及各项业务管理制度,持续改进业务流程,并在其实施过程中给予监督、控制、指导、及考核;
3、对公司组织结构及人员编制情况提出合理建议,并负责建立、实施和改进内部各项专业培训体系,发展团队人才培养通道;
4、负责对公公司各项业务报表、经营费用的审核,严格监督、管控公司经营过程中产生的各项资金、费用;
5、负责公司日常经营管理工作,协调各部门的关系,确保各部门有序运行及良好业绩;
6、负责相关公共关系维护、合作伙伴关系的沟通,客户开发、洽谈、及合同的签订;
7、制定有效的激励政策,培养一支训练有素的优秀团队。

相关经验、技能要求:

二、岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、营销、管理等专业;
2、具备良好的计划、组织、沟通协调,及团队管理能力;
3、具有强烈的工作责任感、优秀的执行力、及较强的工作抗压力能力;
4、具备优秀的原因分析、问题解决、人员管理、员工激励能力;
5、六年以上人力资源服务行业工作经验,两年以上人力资源服务行业总经理岗位管理经验,或大型制造业人力资源总监岗位管理经验。

三、薪资待遇:
年薪不低于20w,具体薪资面谈
工作地点:河南、江苏、四川、江西、贵州、云南、重庆、湖北、安徽

四、公司福利:
1、工作制:7.5h/天,每周5天工作制(双休),享受国家规定节假日;
2、保险保障:提供五险一金;
3、带薪培训:岗前培训、技能提升在职培训,拓展培训;
4、个人发展:年轻、向上发展的公司,良好的个人发展空间;
5、其他福利:良好的企业文化,每月生日会,大型活动等。
6、其他要求:面试者请尽量保持着装正式,务必携带***、学历证、及相关证书。

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。